персональные данные дети

Poll

Дорожная карта. Общее образование

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению Администрации

муниципального района Омской области

от 31.07.2013 года № 408-п

 

Раздел II. Изменения в общем образовании, направленные

на повышение эффективности и качества услуг в сфере

образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

Глава 6. Основные направления

Основные направления развития общего образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области включают в себя:

— обеспечение достижения обучающимися по программам общего образования в  муниципальных общеобразовательных организациях новых образовательных результатов, в том числе:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся по программам общего образования в  муниципальных  общеобразовательных организациях (далее — общеобразовательные организации);

кадровое обеспечение  муниципальных общеобразовательных организаций;

— обеспечение равного доступа к качественному образованию, в том числе:

внедрение системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию мероприятий по созданию условий для функционирования и развития  муниципальных общеобразовательных организаций, в том числе малокомплектных общеобразовательных организаций;

— введение эффективного контракта в  муниципальных общеобразовательных организациях в соответствии с федеральным законодательством, в том числе:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями  муниципальных общеобразовательных организаций;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в  муниципальных общеобразовательных организациях.

 

Глава 7. Ожидаемые результаты

 

Ожидаемыми результатами развития общего образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области являются:

— обеспечение достижения новых образовательных результатов, в том числе:

обеспечение обучения обучающихся в  муниципальных общеобразовательных организациях по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки обучающихся по программам общего образования в  муниципальных общеобразовательных организациях;

— обеспечение равного доступа обучающихся по программам общего образования в  муниципальных общеобразовательных организациях к качественному образованию, в том числе:

введение оценки деятельности  муниципальных общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников малокомплектных муниципальных общеобразовательных организаций;

— повышение средней заработной платы педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций до уровня средней заработной платы по Омской области;

— повышение профессиональной компетентности педагогических работников и руководителей  муниципальных общеобразовательных организаций, привлечение молодых специалистов в  муниципальные общеобразовательные организации посредством введения эффективного контракта в общем образовании.

 

Глава 8. Основные количественные характеристики системы

общего образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области

 

 N
п/п
    Наименование
показателя
 Единица
измерения
 2012
год
 2013
год
 2014
год
 2015
год
 2016
год
 2017
год
 2018
год
 1 Численность детей и
молодежи в возрасте от 7 до 17 лет
  тыс.  человек 2.385 2.4 2.416 2.427 2.439 2.440 2.451
 2 Численность      обучающихся по     программам общего
образования в
общеобразовательных
организациях
  тыс.  человек 2.332 2.376 2.387 2.396 2.408 2.411 2.422
 3 Численность      обучающихся по    программам общего
образования в
общеобразовательных
организациях в     расчете на одного  учителя
 человек 8.4 8.6 8.8 8.9 9.0 9.1 9.1
 4 Удельный вес    численности
обучающихся в
общеобразовательных
организациях,  обучающихся по   новым федеральным
государственным
образовательным
стандартам
процентов 27.5 41.9 55.4 56.0 67.0 76.0 82.0

 

Глава 9. Мероприятия по повышению эффективности и качества

услуг в сфере общего образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

N
п/п
Наименование мероприятия Ответственные
исполнители
мероприятия
Сроки
реализации
мероприятия
Результаты на
момент окончания
срока реализации
мероприятия
 1              2         3    4          5
 1 Обеспечение условий для    внедрения и реализации в   муниципальных
общеобразовательных    организациях федеральных   государственных
образовательных стандартов общего образования   посредством разработки и
реализации долгосрочных   программ, предусматривающих мероприятия по материально-техническому и кадровому
обеспечению муниципальных
общеобразовательных      организаций:
— закупка оборудования и   средств обучения;
— повышение квалификации   педагогических работников;
— создание сетевых    методических объединений   педагогических работников  по обмену передовым опытом
Комитет образования Администрации Муромцевскогомуниципального района Омской области (далее – Комитет образования), муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2018
годы
Охват обучающихся в
муниципальных
общеобразовательных
организациях по    новым федеральным  государственным
образовательным    стандартам,
составляющий:
— 100 процентов    обучающихся в   муниципальных
общеобразовательных организациях по    основным
общеобразовательным
программам начального общего  образования;
— 83 процента      обучающихся в
муниципальных
общеобразовательных
организациях по    основным
общеобразовательным
программам   основного общего
образования;
— 10 процентов   обучающихся в
муниципальных
общеобразовательных
организациях по  основным
общеобразовательным
программам среднего общего образования
 2 Участие в пилотной     апробации системы
мониторинга подготовки и  социализации обучающихся в общеобразовательных
организациях (далее — мониторинг подготовки и    социализации обучающихся),
проведение на постоянной  основе мониторинга     подготовки и социализации
обучающихся (формирование  центров мониторинга        подготовки и социализации
обучающихся, их    материально-техническое
оснащение).
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2014 — 2018
годы
Функционирование не менее 1 центра   мониторинга
подготовки и    социализации
обучающихся
 3 Участие в российских и    международных
сопоставительных     исследованиях
образовательных достижений
обучающихся в   общеобразовательных
организациях (далее — исследования)
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения  2014, 2015,
2018  годы
Разработка и    реализация
муниципальными
общеобразовательными организациями   основных
общеобразовательных
программ с учетом  результатов
исследований
 4 Организация подготовки     педагогических работников  муниципальных            общеобразовательных   организаций, привлечение   молодых специалистов в
муниципальные     общеобразовательные
организации (выявление и  поддержка молодежи, заинтересованной в  получении педагогической   профессии, организация их  целевого обучения,  реализация мер социальной  поддержки молодых       специалистов  муниципальных          общеобразовательных   организаций, развитие   системы наставничества в   муниципальных  общеобразовательных   организациях)
Комитет образования,Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования»,  муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 —  2018
годы
Замещение не менее  93 процентов       должностей
педагогических     работников в
муниципальных
общеобразовательных
организациях  лицами, имеющими   профессиональное
педагогическое     образование,
увеличение         удельного веса
численности       педагогических
работников        муниципальных
общеобразовательных
организаций в      возрасте до 30 лет в общей численности
педагогических    работников       муниципальных
общеобразовательных
организаций до 24  процентов
 5 Организация повышения      квалификации,
профессиональной           переподготовки
педагогических работников  муниципальных
общеобразовательных        организаций в рамках  Долгосрочной  целевой   программы Муромцевского муниципального района  Омской области  «Развитие образования в Муромцевском муниципальном районе Омской области» (2010 – 2014 г.г) с изменениями.
Комитет образования,Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования»,  муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2018
годы
Повышение   профессиональной
компетентности педагогических     работников    муниципальных
общеобразовательных
организаций      (повышение
квалификации и профессиональная
переподготовка не  менее 30 процентов педагогических
работников        муниципальных
общеобразовательных
организаций    (ежегодно)
 6 Формирование эффективной   сети
муниципальных     общеобразовательных
организаций, выявление и   распространение лучших практик обеспечения     современного качества   образования в
малокомплектных         муниципальных
общеобразовательных       организациях
Комитет образования, Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования», 2013 — 2018
годы
Функционирование
эффективной сети
муниципальных
общеобразовательных
организаций,  обеспечивающей
повышение качества
образования  посредством
сетевого  взаимодействия
муниципальных
общеобразовательных
организаций,    интеграции их
материально- технических и
кадровых ресурсов
 7 Разработка и реализация    долгосрочных программ, предусматривающих          мероприятия по поддержке
малокомплектных   муниципальных
общеобразовательных  организаций, в том числе:
— материально-техническое  оснащение;
— кадровое обеспечение,    формирование сетевых  методических объединений
педагогических работников;
— организация использования  различных образовательных  технологий, в том числе
дистанционных  образовательных технологий, электронного обучения;
— организация сетевых форм реализации
общеобразовательных   программ
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения, Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования», 2013 — 2018
годы
Наличие у 100   процентов
обучающихся в     малокомплектных
муниципальных
общеобразовательных
организациях возможности
получения  качественного
образования, независимо от места проживания,        материальной    обеспеченности и физических         особенностей (в том числе для 100 процентов         старшеклассников возможности  обучения по   индивидуальному  учебному плану  (профилю обучения),  включая   использование     электронного  обучения и     дистанционных образовательных  технологий)
 8 Разработка муниципальных правовых
актов, регламентирующих    вопросы оплаты труда педагогических работников
малокомплектных  муниципальных
общеобразовательных    организаций вне зависимости от наполняемости классов
Комитет образования  2013   год Муниципальные      правовые акты,     регламентирующие
вопросы оплаты     труда
педагогических     работников
малокомплектных
муниципальных
общеобразовательных
организаций вне    зависимости от  наполняемости    классов
9 Разработка и методическое  сопровождение внедрения    показателей эффективности
деятельности    подведомственных
муниципальных     общеобразовательных
организаций, их   руководителей и основных
категорий работников, в том числе для использования при дифференциации заработной  платы педагогических
работников
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2014
годы
Установление       показателей
эффективности      деятельности
муниципальных
общеобразовательных
организаций, их  руководителей и    основных категорий работников
10 Разработка и апробация   моделей эффективного   контракта с педагогическими
работниками и   руководителями
муниципальных     общеобразовательных
организаций
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2014
годы
Внедрение моделей
эффективного   контракта с
педагогическими   работниками и руководителями     муниципальных
общеобразовательных
организаций
11 Планирование в местном    бюджете
дополнительных расходов на повышение оплаты труда     педагогических работников
муниципальных      общеобразовательных
организаций в соответствии с Указом Президента     Российской Федерации от 7
мая 2012 года N 597 «О     мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»
Комитет финансов и контроля  Администрации Муромцевского муниципального района Омской области,Комитет образования 2013 — 2018
годы
Финансирование за  счет средств      местного бюджета
дополнительных     расходов на
повышение оплаты   труда
педагогических     работников
муниципальных
общеобразовательных
организаций в  соответствии с
Указом Президента  Российской
Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по
реализации    государственной
социальной  политики»
(ежегодно)
12 Формирования муниципального задания для муниципальных  общеобразовательных
организаций, включая   показатели эффективности  деятельности муниципальных общеобразовательных
организаций
Комитет образования  2014   год Формирование   муниципального     задания для        муниципальных
общеобразовательных
организаций
13 Установление выплат   стимулирующего характера   руководителям муниципальных
общеобразовательных  организаций (направленное  на установление взаимосвязи
между показателями качества предоставляемых услуг в     сфере общего образования и эффективностью деятельности
руководителя муниципальной
общеобразовательной     организации, в том числе по результатам независимой   оценки)
Комитет образования 2013 — 2014
годы
Установления выплат
стимулирующего     характера
руководителям    муниципальных
общеобразовательных
организаций
14 Заключение органами      местного самоуправления   трудовых договоров с
руководителями         муниципальных
общеобразовательных      организаций с учетом  моделей эффективного      контракта в соответствии с типовой формой
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2014
годы
Заключение трудовых
договоров с    руководителями
муниципальных
общеобразовательных
организаций с  учетом моделей
эффективного  контракта (с
приложением типовой формы трудового  договора)
15 Проведение работы по   заключению трудовых    договоров с руководителями
муниципальных   общеобразовательных
организаций с учетом моделей эффективного
контракта
Комитет образования 2013 — 2018
годы
Заключение трудовых
договоров с учетом  моделей
эффективного       контракта с
руководителями
муниципальных
общеобразовательных
организаций
16 Организация информационного
сопровождения мероприятий  по введению эффективного   контракта в  муниципальных
общеобразовательных  организациях (организация  проведения разъяснительной
работы в трудовых  коллективах, публикации в  средствах массовой  информации, проведение  семинаров, совещаний)
Комитет образования,ГТРК «Омск», Муромцевский филиал, газета «Знамя труда» 2013 — 2018
годы
Публикации в    средствах массовой  информации, по вопросам введения эффективного      контракта в
муниципальных
общеобразовательных
организациях.
Собрания трудовых коллективов в муниципальных
общеобразовательных
организациях по   вопросам введения  эффективного
контракта
17 Проведение мониторинга     влияния внедрения эффективного контракта на
качество услуг в сфере   общего образования и   удовлетворенности населения Муромцевского муниципального района
Омской области качеством   общего образования (далее — мониторинг качества услуг в сфере общего образования),
выявление и внедрение  лучших практик
Комитет образования  2015, 2017
годы
Аналитическая    справка
Комитета     образования по
результатам  мониторинга
качества услуг в  сфере общего
образования

 

Глава 10. Показатели повышения эффективности и качества

услуг в сфере общего образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

N
п/п
Наименование
показателя
Единица
измерения
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
Результаты
реализации
мероприятий по
повышению
эффективности и
качества услуг в
сфере общего
образования
 1         2    3   4   5   6   7   8   9         10
 1 Отношение    среднего балла единого
государственного
экзамена (в   расчете на 1
предмет) в 10  процентах школ с лучшими
результатами    единого
государственного
экзамена к среднему баллу единого
государственного
экзамена (в  расчете на 1
предмет) в 10  процентах школ с худшими
результатами   единого
государственного
экзамена
процентов  1,70  1,67  1,65  1,63  1,61  1,57 Улучшение   результатов сдачи единого
государственного
экзамена  выпускниками
школ, в первую   очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного
экзамена
 2 Удельный вес
муниципальных
общеобразовательных организаций, в   которых оценка  деятельности
общеобразовательных организаций, их руководителей и основных   категорий
работников
осуществляется   на основании    показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
муниципальных
общеобразовательных организаций
процентов   —  60,6 100 100 100 100 Внедрение системы оценки    деятельности
муниципальных
общеобразовательных организаций,  их руководителей  и основных    категорий
работников на  основании
показателей   эффективности
деятельности
подведомственных  муниципальных
общеобразовательных организаций
 3 Отношение        средней
заработной платы
педагогических
работников
общеобразовательных организаций  к средней
заработной плате
по Омской области
процентов 100 100 100 100 100 100 Соответствие      уровня заработной платы
педагогических
работников
общеобразовательных организаций   уровню средней    заработной платы  по Омской области
 4 Удельный вес    численности
педагогических
работников в возрасте до 30 лет в общей
численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций
процентов  14  15  17  19  22  24 Достижение
обеспеченности
общеобразовательных организаций
педагогическими
работниками в возрасте до 30  лет на уровне не  менее 24 процентов от   общей численности
педагогических
работников      общеобразовательных организаций
 5 Удельный вес
численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций, имеющих
педагогическое
образование, в  общей численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций
процентов  91,9  92,1  92,3  92,5  92,7  93 Достижение
обеспеченности
общеобразовательных организаций
педагогическими
работниками, имеющими
педагогическое
образование, на  уровне не менее 93 процентов,
повышение качества
кадрового состава
общего образования
 6 Удельный вес
численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций, прошедших
повышение  квалификации и   (или)
профессиональную
переподготовку в
отчетный период,  в общей    численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций
процентов  23  26  28  30  30  30 Достижение
обеспеченности
общеобразовательных организаций
педагогическими
работниками,    ежегодно
проходящими  повышение  квалификации и    (или)
профессиональную
переподготовку,  на уровне не менее 30
процентов,   повышение качества кадрового состава общего образования

 

 

Январь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Итоги