персональные данные дети

Poll

Дорожная карта ДОО

 

Администрация

Муромцевского муниципального района                                                                                                                                                                              

Омской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ    

 

 

от   31.07.2013     №   408-п

р.п. Муромцево

 

Об утверждении Плана мероприятий

(«дорожные карты») «Изменения в отраслях

социальной сферы, направленные на повышение

эффективности образования» на 2013 – 2018 г.г.

 

В целях реализации распоряжения Правительства Омской области  от 24 апреля 2013 г. N 51-рп «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Омской области» ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

  1. Утвердить прилагаемый План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Омской области» (далее — План).
  2. Комитету образования (Косолапова З.Г.), Комитету финансов и контроля (Петер А.И.) Администрации Муромцевского муниципального района Омской области обеспечить  исполнение Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Омской области»
  3. Комитету образования (Косолапова З.Г.) Администрации Муромцевского муниципального района Омской области представлять один раз в полугодие до 15 января и 10 июля в Министерство образования Омской области информацию о ходе исполнения мероприятий Плана.
  4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального района А.В. Астаповича.

 

Глава муниципального района                                            В.В. Девятериков

 

Лукьянова В.И.

22 — 474

 

Раздел II st1\:*{behavior:url(#ieooui) }

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению Администрации

муниципального района Омской области

от 31.07.2013 года № 408-п

 

Раздел II. Изменения в общем образовании, направленные

на повышение эффективности и качества услуг в сфере

образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

Глава 6. Основные направления

 

Основные направления развития общего образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области включают в себя:

— обеспечение достижения обучающимися по программам общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях новых образовательных результатов, в том числе:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся по программам общего образования в   муниципальных общеобразовательных организациях (далее — общеобразовательные организации);

кадровое обеспечение муниципальных общеобразовательных организаций;

— обеспечение равного доступа к качественному образованию, в том числе:

внедрение системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию мероприятий по созданию условий для функционирования и развития муниципальных общеобразовательных организаций, в том числе малокомплектных общеобразовательных организаций;

— введение эффективного контракта в муниципальных общеобразовательных организациях в соответствии с федеральным законодательством, в том числе:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями муниципальных общеобразовательных организаций;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в муниципальных общеобразовательных организациях.

 

Глава 7. Ожидаемые результаты

 

Ожидаемыми результатами развития общего образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области являются:

— обеспечение достижения новых образовательных результатов, в том числе:

обеспечение обучения обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки обучающихся по программам общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях;

— обеспечение равного доступа обучающихся по программам общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях к качественному образованию, в том числе:

введение оценки деятельности муниципальных общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников малокомплектных муниципальных общеобразовательных организаций;

— повышение средней заработной платы педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций до уровня средней заработной платы по Омской области;

— повышение профессиональной компетентности педагогических работников и руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, привлечение молодых специалистов в муниципальные общеобразовательные организации посредством введения эффективного контракта в общем образовании.

 

Глава 8. Основные количественные характеристики системы

общего образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области

 

N
п/п
   Наименование
показателя
Единица
измерения
2012
год
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
1 Численность детей и
молодежи в возрасте от 7 до 17 лет
тыс.   человек 2.385 2.4 2.416 2.427 2.439 2.440 2.451
2 Численность     обучающихся по     программам общего
образования в
общеобразовательных
организациях
тыс.   человек 2.332 2.376 2.387 2.396 2.408 2.411 2.422
3 Численность     обучающихся по   программам общего
образования в
общеобразовательных
организациях в     расчете на одного учителя
человек 8.4 8.6 8.8 8.9 9.0 9.1 9.1
4 Удельный вес   численности
обучающихся в
общеобразовательных
организациях,   обучающихся по   новым федеральным
государственным
образовательным
стандартам
процентов 27.5 41.9 55.4 56.0 67.0 76.0 82.0

 

Глава 9. Мероприятия по повышению эффективности и качества

услуг в сфере общего образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

N
п/п
Наименование мероприятия Ответственные
исполнители
мероприятия
Сроки
реализации
мероприятия
Результаты на
момент окончания
срока реализации
мероприятия
1              2        3    4          5
1 Обеспечение условий для    внедрения и реализации в   муниципальных
общеобразовательных   организациях федеральных   государственных
образовательных стандартов общего образования   посредством разработки и
реализации долгосрочных   программ, предусматривающих мероприятия по материально-техническому и кадровому
обеспечению муниципальных
общеобразовательных     организаций:
— закупка оборудования и   средств обучения;
— повышение квалификации   педагогических работников;
— создание сетевых   методических объединений   педагогических работников по обмену передовым опытом

Комитет образования Администрации Муромцевского

муниципального района Омской области (далее – Комитет образования), муниципальные казенные общеобразовательные учреждения

2013 — 2018
годы
Охват обучающихся в
муниципальных
общеобразовательных
организациях по   новым федеральным государственным
образовательным   стандартам,
составляющий:
— 100 процентов   обучающихся в   муниципальных
общеобразовательных организациях по   основным
общеобразовательным
программам начального общего образования;
— 83 процента     обучающихся в
муниципальных
общеобразовательных
организациях по   основным
общеобразовательным
программам     основного общего
образования;
— 10 процентов   обучающихся в
муниципальных
общеобразовательных
организациях по основным
общеобразовательным
программам среднего общего образования
2 Участие в пилотной    апробации системы
мониторинга подготовки и социализации обучающихся в общеобразовательных
организациях (далее — мониторинг подготовки и   социализации обучающихся),
проведение на постоянной   основе мониторинга     подготовки и социализации
обучающихся (формирование центров мониторинга       подготовки и социализации
обучающихся, их   материально-техническое
оснащение).
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2014 — 2018
годы
Функционирование не менее 1 центра   мониторинга
подготовки и   социализации
обучающихся
3 Участие в российских и   международных
сопоставительных     исследованиях
образовательных достижений
обучающихся в     общеобразовательных
организациях (далее — исследования)
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2014, 2015,
2018 годы
Разработка и   реализация
муниципальными
общеобразовательными организациями  основных
общеобразовательных
программ с учетом результатов
исследований
4 Организация подготовки     педагогических работников муниципальных           общеобразовательных   организаций, привлечение   молодых специалистов в
муниципальные    общеобразовательные
организации (выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической   профессии, организация их целевого обучения, реализация мер социальной поддержки молодых       специалистов муниципальных         общеобразовательных организаций, развитие   системы наставничества в   муниципальных общеобразовательных   организациях)

Комитет образования,

Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования», муниципальные казенные общеобразовательные учреждения

2013 — 2018
годы
Замещение не менее 93 процентов       должностей
педагогических     работников в
муниципальных
общеобразовательных
организациях   лицами, имеющими     профессиональное
педагогическое       образование,
увеличение         удельного веса
численности       педагогических
работников       муниципальных
общеобразовательных
организаций в     возрасте до 30 лет в общей численности
педагогических     работников         муниципальных
общеобразовательных
организаций до 24 процентов
5 Организация повышения     квалификации,
профессиональной           переподготовки
педагогических работников муниципальных
общеобразовательных       организаций в рамках Долгосрочной   целевой   программы Муромцевского муниципального района Омской области «Развитие образования в Муромцевском муниципальном районе Омской области» (2010 – 2014 г.г) с изменениями.

Комитет образования,

Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования», муниципальные казенные общеобразовательные учреждения

2013 — 2018
годы
Повышение   профессиональной
компетентности педагогических     работников   муниципальных
общеобразовательных
организаций     (повышение
квалификации и профессиональная
переподготовка не менее 30 процентов педагогических
работников       муниципальных
общеобразовательных
организаций     (ежегодно)
6 Формирование эффективной   сети
муниципальных     общеобразовательных
организаций, выявление и   распространение лучших практик обеспечения     современного качества   образования в
малокомплектных         муниципальных
общеобразовательных       организациях
Комитет образования, Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования», 2013 — 2018
годы
Функционирование
эффективной сети
муниципальных
общеобразовательных
организаций, обеспечивающей
повышение качества
образования посредством
сетевого взаимодействия
муниципальных
общеобразовательных
организаций,   интеграции их
материально- технических и
кадровых ресурсов
7 Разработка и реализация   долгосрочных программ, предусматривающих         мероприятия по поддержке
малокомплектных   муниципальных
общеобразовательных организаций, в том числе:
— материально-техническое оснащение;
— кадровое обеспечение,   формирование сетевых методических объединений
педагогических работников;
— организация использования различных образовательных технологий, в том числе
дистанционных образовательных технологий, электронного обучения;
— организация сетевых форм реализации
общеобразовательных   программ
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения, Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования», 2013 — 2018
годы
Наличие у 100   процентов
обучающихся в     малокомплектных
муниципальных
общеобразовательных
организациях возможности
получения качественного
образования, независимо от места проживания,       материальной   обеспеченности и физических         особенностей (в том числе для 100 процентов         старшеклассников возможности обучения по     индивидуальному учебному плану (профилю обучения), включая     использование       электронного обучения и     дистанционных образовательных технологий)
8 Разработка муниципальных правовых
актов, регламентирующих  вопросы оплаты труда педагогических работников
малокомплектных муниципальных
общеобразовательных   организаций вне зависимости от наполняемости классов
Комитет образования 2013   год Муниципальные     правовые акты,     регламентирующие
вопросы оплаты     труда
педагогических     работников
малокомплектных
муниципальных
общеобразовательных
организаций вне   зависимости от наполняемости   классов
9 Разработка и методическое сопровождение внедрения   показателей эффективности
деятельности   подведомственных
муниципальных     общеобразовательных
организаций, их   руководителей и основных
категорий работников, в том числе для использования при дифференциации заработной   платы педагогических
работников
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2014
годы
Установление       показателей
эффективности     деятельности
муниципальных
общеобразовательных
организаций, их руководителей и   основных категорий работников
10 Разработка и апробация   моделей эффективного   контракта с педагогическими
работниками и   руководителями
муниципальных   общеобразовательных
организаций
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2014
годы
Внедрение моделей
эффективного   контракта с
педагогическими   работниками и руководителями    муниципальных
общеобразовательных
организаций
11 Планирование в местном   бюджете
дополнительных расходов на повышение оплаты труда       педагогических работников
муниципальных       общеобразовательных
организаций в соответствии с Указом Президента     Российской Федерации от 7
мая 2012 года N 597 «О     мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»

Комитет финансов и контроля Администрации Муромцевского муниципального района Омской области,

Комитет образования

2013 — 2018
годы
Финансирование за счет средств     местного бюджета
дополнительных     расходов на
повышение оплаты   труда
педагогических     работников
муниципальных
общеобразовательных
организаций в соответствии с
Указом Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по
реализации   государственной
социальной политики»
(ежегодно)
12 Формирования муниципального задания для муниципальных   общеобразовательных
организаций, включая   показатели эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных
организаций
Комитет образования 2014   год Формирование   муниципального     задания для       муниципальных
общеобразовательных
организаций
13 Установление выплат   стимулирующего характера   руководителям муниципальных
общеобразовательных   организаций (направленное на установление взаимосвязи
между показателями качества предоставляемых услуг в    сфере общего образования и эффективностью деятельности
руководителя муниципальной
общеобразовательной     организации, в том числе по результатам независимой     оценки)
Комитет образования 2013 — 2014
годы
Установления выплат
стимулирующего       характера
руководителям     муниципальных
общеобразовательных
организаций
14 Заключение органами     местного самоуправления   трудовых договоров с
руководителями         муниципальных
общеобразовательных     организаций с учетом моделей эффективного     контракта в соответствии с типовой формой
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2014
годы
Заключение трудовых
договоров с     руководителями
муниципальных
общеобразовательных
организаций с   учетом моделей
эффективного контракта (с
приложением типовой формы трудового договора)
15 Проведение работы по   заключению трудовых    договоров с руководителями
муниципальных     общеобразовательных
организаций с учетом моделей эффективного
контракта
Комитет образования 2013 — 2018
годы
Заключение трудовых
договоров с учетом   моделей
эффективного      контракта с
руководителями
муниципальных
общеобразовательных
организаций
16 Организация информационного
сопровождения мероприятий   по введению эффективного     контракта в муниципальных
общеобразовательных организациях (организация проведения разъяснительной
работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, совещаний)

Комитет образования,

ГТРК «Омск», Муромцевский филиал, газета «Знамя труда»

2013 — 2018
годы
Публикации в   средствах массовой информации, по вопросам введения эффективного     контракта в
муниципальных
общеобразовательных
организациях.
Собрания трудовых коллективов в муниципальных
общеобразовательных
организациях по   вопросам введения эффективного
контракта
17 Проведение мониторинга     влияния внедрения эффективного контракта на
качество услуг в сфере   общего образования и   удовлетворенности населения Муромцевского муниципального района
Омской области качеством   общего образования (далее — мониторинг качества услуг в сфере общего образования),
выявление и внедрение лучших практик
Комитет образования 2015, 2017
годы
Аналитическая   справка
Комитета     образования по
результатам мониторинга
качества услуг в сфере общего
образования

 

Глава 10. Показатели повышения эффективности и качества

услуг в сфере общего образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

N
п/п
Наименование
показателя
Единица
измерения
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
Результаты
реализации
мероприятий по
повышению
эффективности и
качества услуг в
сфере общего
образования
1        2    3 4 5 6 7 8 9        10
1 Отношение   среднего балла единого
государственного
экзамена (в   расчете на 1
предмет) в 10 процентах школ с лучшими
результатами   единого
государственного
экзамена к среднему баллу единого
государственного
экзамена (в   расчете на 1
предмет) в 10 процентах школ с худшими
результатами   единого
государственного
экзамена
процентов 1,70 1,67 1,65 1,63 1,61 1,57 Улучшение   результатов сдачи единого
государственного
экзамена   выпускниками
школ, в первую   очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного
экзамена
2 Удельный вес
муниципальных
общеобразовательных организаций, в   которых оценка деятельности
общеобразовательных организаций, их руководителей и основных   категорий
работников
осуществляется   на основании   показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
муниципальных
общеобразовательных организаций
процентов 60,6 100 100 100 100 Внедрение системы оценки   деятельности
муниципальных
общеобразовательных организаций, их руководителей и основных     категорий
работников на основании
показателей   эффективности
деятельности
подведомственных муниципальных
общеобразовательных организаций
3 Отношение      средней
заработной платы
педагогических
работников
общеобразовательных организаций к средней
заработной плате
по Омской области
процентов 100 100 100 100 100 100 Соответствие     уровня заработной платы
педагогических
работников
общеобразовательных организаций   уровню средней   заработной платы по Омской области
4 Удельный вес   численности
педагогических
работников в возрасте до 30 лет в общей
численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций
процентов 14 15 17 19 22 24 Достижение
обеспеченности
общеобразовательных организаций
педагогическими
работниками в возрасте до 30 лет на уровне не менее 24 процентов от   общей численности
педагогических
работников     общеобразовательных организаций
5 Удельный вес
численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций, имеющих
педагогическое
образование, в общей численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций
процентов 91,9 92,1 92,3 92,5 92,7 93 Достижение
обеспеченности
общеобразовательных организаций
педагогическими
работниками, имеющими
педагогическое
образование, на уровне не менее 93 процентов,
повышение качества
кадрового состава
общего образования
6 Удельный вес
численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций, прошедших
повышение квалификации и   (или)
профессиональную
переподготовку в
отчетный период,   в общей   численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций
процентов 23 26 28 30 30 30 Достижение
обеспеченности
общеобразовательных организаций
педагогическими
работниками,   ежегодно
проходящими повышение   квалификации и   (или)
профессиональную
переподготовку, на уровне не менее 30
процентов,   повышение качества кадрового состава общего образования

 

Раздел II st1\:*{behavior:url(#ieooui) }

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению Администрации

муниципального района Омской области

от 31.07.2013 года № 408-п

 

Раздел II. Изменения в общем образовании, направленные

на повышение эффективности и качества услуг в сфере

образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

Глава 6. Основные направления

 

Основные направления развития общего образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области включают в себя:

— обеспечение достижения обучающимися по программам общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях новых образовательных результатов, в том числе:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся по программам общего образования в   муниципальных общеобразовательных организациях (далее — общеобразовательные организации);

кадровое обеспечение муниципальных общеобразовательных организаций;

— обеспечение равного доступа к качественному образованию, в том числе:

внедрение системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию мероприятий по созданию условий для функционирования и развития муниципальных общеобразовательных организаций, в том числе малокомплектных общеобразовательных организаций;

— введение эффективного контракта в муниципальных общеобразовательных организациях в соответствии с федеральным законодательством, в том числе:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями муниципальных общеобразовательных организаций;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в муниципальных общеобразовательных организациях.

 

Глава 7. Ожидаемые результаты

 

Ожидаемыми результатами развития общего образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области являются:

— обеспечение достижения новых образовательных результатов, в том числе:

обеспечение обучения обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки обучающихся по программам общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях;

— обеспечение равного доступа обучающихся по программам общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях к качественному образованию, в том числе:

введение оценки деятельности муниципальных общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников малокомплектных муниципальных общеобразовательных организаций;

— повышение средней заработной платы педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций до уровня средней заработной платы по Омской области;

— повышение профессиональной компетентности педагогических работников и руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, привлечение молодых специалистов в муниципальные общеобразовательные организации посредством введения эффективного контракта в общем образовании.

 

Глава 8. Основные количественные характеристики системы

общего образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области

 

N
п/п
   Наименование
показателя
Единица
измерения
2012
год
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
1 Численность детей и
молодежи в возрасте от 7 до 17 лет
тыс.   человек 2.385 2.4 2.416 2.427 2.439 2.440 2.451
2 Численность     обучающихся по     программам общего
образования в
общеобразовательных
организациях
тыс.   человек 2.332 2.376 2.387 2.396 2.408 2.411 2.422
3 Численность     обучающихся по   программам общего
образования в
общеобразовательных
организациях в     расчете на одного учителя
человек 8.4 8.6 8.8 8.9 9.0 9.1 9.1
4 Удельный вес   численности
обучающихся в
общеобразовательных
организациях,   обучающихся по   новым федеральным
государственным
образовательным
стандартам
процентов 27.5 41.9 55.4 56.0 67.0 76.0 82.0

 

Глава 9. Мероприятия по повышению эффективности и качества

услуг в сфере общего образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

N
п/п
Наименование мероприятия Ответственные
исполнители
мероприятия
Сроки
реализации
мероприятия
Результаты на
момент окончания
срока реализации
мероприятия
1              2        3    4          5
1 Обеспечение условий для    внедрения и реализации в   муниципальных
общеобразовательных   организациях федеральных   государственных
образовательных стандартов общего образования   посредством разработки и
реализации долгосрочных   программ, предусматривающих мероприятия по материально-техническому и кадровому
обеспечению муниципальных
общеобразовательных     организаций:
— закупка оборудования и   средств обучения;
— повышение квалификации   педагогических работников;
— создание сетевых   методических объединений   педагогических работников по обмену передовым опытом

Комитет образования Администрации Муромцевского

муниципального района Омской области (далее – Комитет образования), муниципальные казенные общеобразовательные учреждения

2013 — 2018
годы
Охват обучающихся в
муниципальных
общеобразовательных
организациях по   новым федеральным государственным
образовательным   стандартам,
составляющий:
— 100 процентов   обучающихся в   муниципальных
общеобразовательных организациях по   основным
общеобразовательным
программам начального общего образования;
— 83 процента     обучающихся в
муниципальных
общеобразовательных
организациях по   основным
общеобразовательным
программам     основного общего
образования;
— 10 процентов   обучающихся в
муниципальных
общеобразовательных
организациях по основным
общеобразовательным
программам среднего общего образования
2 Участие в пилотной    апробации системы
мониторинга подготовки и социализации обучающихся в общеобразовательных
организациях (далее — мониторинг подготовки и   социализации обучающихся),
проведение на постоянной   основе мониторинга     подготовки и социализации
обучающихся (формирование центров мониторинга       подготовки и социализации
обучающихся, их   материально-техническое
оснащение).
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2014 — 2018
годы
Функционирование не менее 1 центра   мониторинга
подготовки и   социализации
обучающихся
3 Участие в российских и   международных
сопоставительных     исследованиях
образовательных достижений
обучающихся в     общеобразовательных
организациях (далее — исследования)
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2014, 2015,
2018 годы
Разработка и   реализация
муниципальными
общеобразовательными организациями  основных
общеобразовательных
программ с учетом результатов
исследований
4 Организация подготовки     педагогических работников муниципальных           общеобразовательных   организаций, привлечение   молодых специалистов в
муниципальные    общеобразовательные
организации (выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической   профессии, организация их целевого обучения, реализация мер социальной поддержки молодых       специалистов муниципальных         общеобразовательных организаций, развитие   системы наставничества в   муниципальных общеобразовательных   организациях)

Комитет образования,

Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования», муниципальные казенные общеобразовательные учреждения

2013 — 2018
годы
Замещение не менее 93 процентов       должностей
педагогических     работников в
муниципальных
общеобразовательных
организациях   лицами, имеющими     профессиональное
педагогическое       образование,
увеличение         удельного веса
численности       педагогических
работников       муниципальных
общеобразовательных
организаций в     возрасте до 30 лет в общей численности
педагогических     работников         муниципальных
общеобразовательных
организаций до 24 процентов
5 Организация повышения     квалификации,
профессиональной           переподготовки
педагогических работников муниципальных
общеобразовательных       организаций в рамках Долгосрочной   целевой   программы Муромцевского муниципального района Омской области «Развитие образования в Муромцевском муниципальном районе Омской области» (2010 – 2014 г.г) с изменениями.

Комитет образования,

Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования», муниципальные казенные общеобразовательные учреждения

2013 — 2018
годы
Повышение   профессиональной
компетентности педагогических     работников   муниципальных
общеобразовательных
организаций     (повышение
квалификации и профессиональная
переподготовка не менее 30 процентов педагогических
работников       муниципальных
общеобразовательных
организаций     (ежегодно)
6 Формирование эффективной   сети
муниципальных     общеобразовательных
организаций, выявление и   распространение лучших практик обеспечения     современного качества   образования в
малокомплектных         муниципальных
общеобразовательных       организациях
Комитет образования, Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования», 2013 — 2018
годы
Функционирование
эффективной сети
муниципальных
общеобразовательных
организаций, обеспечивающей
повышение качества
образования посредством
сетевого взаимодействия
муниципальных
общеобразовательных
организаций,   интеграции их
материально- технических и
кадровых ресурсов
7 Разработка и реализация   долгосрочных программ, предусматривающих         мероприятия по поддержке
малокомплектных   муниципальных
общеобразовательных организаций, в том числе:
— материально-техническое оснащение;
— кадровое обеспечение,   формирование сетевых методических объединений
педагогических работников;
— организация использования различных образовательных технологий, в том числе
дистанционных образовательных технологий, электронного обучения;
— организация сетевых форм реализации
общеобразовательных   программ
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения, Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования», 2013 — 2018
годы
Наличие у 100   процентов
обучающихся в     малокомплектных
муниципальных
общеобразовательных
организациях возможности
получения качественного
образования, независимо от места проживания,       материальной   обеспеченности и физических         особенностей (в том числе для 100 процентов         старшеклассников возможности обучения по     индивидуальному учебному плану (профилю обучения), включая     использование       электронного обучения и     дистанционных образовательных технологий)
8 Разработка муниципальных правовых
актов, регламентирующих  вопросы оплаты труда педагогических работников
малокомплектных муниципальных
общеобразовательных   организаций вне зависимости от наполняемости классов
Комитет образования 2013   год Муниципальные     правовые акты,     регламентирующие
вопросы оплаты     труда
педагогических     работников
малокомплектных
муниципальных
общеобразовательных
организаций вне   зависимости от наполняемости   классов
9 Разработка и методическое сопровождение внедрения   показателей эффективности
деятельности   подведомственных
муниципальных     общеобразовательных
организаций, их   руководителей и основных
категорий работников, в том числе для использования при дифференциации заработной   платы педагогических
работников
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2014
годы
Установление       показателей
эффективности     деятельности
муниципальных
общеобразовательных
организаций, их руководителей и   основных категорий работников
10 Разработка и апробация   моделей эффективного   контракта с педагогическими
работниками и   руководителями
муниципальных   общеобразовательных
организаций
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2014
годы
Внедрение моделей
эффективного   контракта с
педагогическими   работниками и руководителями    муниципальных
общеобразовательных
организаций
11 Планирование в местном   бюджете
дополнительных расходов на повышение оплаты труда       педагогических работников
муниципальных       общеобразовательных
организаций в соответствии с Указом Президента     Российской Федерации от 7
мая 2012 года N 597 «О     мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»

Комитет финансов и контроля Администрации Муромцевского муниципального района Омской области,

Комитет образования

2013 — 2018
годы
Финансирование за счет средств     местного бюджета
дополнительных     расходов на
повышение оплаты   труда
педагогических     работников
муниципальных
общеобразовательных
организаций в соответствии с
Указом Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по
реализации   государственной
социальной политики»
(ежегодно)
12 Формирования муниципального задания для муниципальных   общеобразовательных
организаций, включая   показатели эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных
организаций
Комитет образования 2014   год Формирование   муниципального     задания для       муниципальных
общеобразовательных
организаций
13 Установление выплат   стимулирующего характера   руководителям муниципальных
общеобразовательных   организаций (направленное на установление взаимосвязи
между показателями качества предоставляемых услуг в    сфере общего образования и эффективностью деятельности
руководителя муниципальной
общеобразовательной     организации, в том числе по результатам независимой     оценки)
Комитет образования 2013 — 2014
годы
Установления выплат
стимулирующего       характера
руководителям     муниципальных
общеобразовательных
организаций
14 Заключение органами     местного самоуправления   трудовых договоров с
руководителями         муниципальных
общеобразовательных     организаций с учетом моделей эффективного     контракта в соответствии с типовой формой
Комитет образования, муниципальные казенные общеобразовательные учреждения 2013 — 2014
годы
Заключение трудовых
договоров с     руководителями
муниципальных
общеобразовательных
организаций с   учетом моделей
эффективного контракта (с
приложением типовой формы трудового договора)
15 Проведение работы по   заключению трудовых    договоров с руководителями
муниципальных     общеобразовательных
организаций с учетом моделей эффективного
контракта
Комитет образования 2013 — 2018
годы
Заключение трудовых
договоров с учетом   моделей
эффективного      контракта с
руководителями
муниципальных
общеобразовательных
организаций
16 Организация информационного
сопровождения мероприятий   по введению эффективного     контракта в муниципальных
общеобразовательных организациях (организация проведения разъяснительной
работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, совещаний)

Комитет образования,

ГТРК «Омск», Муромцевский филиал, газета «Знамя труда»

2013 — 2018
годы
Публикации в   средствах массовой информации, по вопросам введения эффективного     контракта в
муниципальных
общеобразовательных
организациях.
Собрания трудовых коллективов в муниципальных
общеобразовательных
организациях по   вопросам введения эффективного
контракта
17 Проведение мониторинга     влияния внедрения эффективного контракта на
качество услуг в сфере   общего образования и   удовлетворенности населения Муромцевского муниципального района
Омской области качеством   общего образования (далее — мониторинг качества услуг в сфере общего образования),
выявление и внедрение лучших практик
Комитет образования 2015, 2017
годы
Аналитическая   справка
Комитета     образования по
результатам мониторинга
качества услуг в сфере общего
образования

 

Глава 10. Показатели повышения эффективности и качества

услуг в сфере общего образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

N
п/п
Наименование
показателя
Единица
измерения
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
Результаты
реализации
мероприятий по
повышению
эффективности и
качества услуг в
сфере общего
образования
1        2    3 4 5 6 7 8 9        10
1 Отношение   среднего балла единого
государственного
экзамена (в   расчете на 1
предмет) в 10 процентах школ с лучшими
результатами   единого
государственного
экзамена к среднему баллу единого
государственного
экзамена (в   расчете на 1
предмет) в 10 процентах школ с худшими
результатами   единого
государственного
экзамена
процентов 1,70 1,67 1,65 1,63 1,61 1,57 Улучшение   результатов сдачи единого
государственного
экзамена   выпускниками
школ, в первую   очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного
экзамена
2 Удельный вес
муниципальных
общеобразовательных организаций, в   которых оценка деятельности
общеобразовательных организаций, их руководителей и основных   категорий
работников
осуществляется   на основании   показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
муниципальных
общеобразовательных организаций
процентов 60,6 100 100 100 100 Внедрение системы оценки   деятельности
муниципальных
общеобразовательных организаций, их руководителей и основных     категорий
работников на основании
показателей   эффективности
деятельности
подведомственных муниципальных
общеобразовательных организаций
3 Отношение      средней
заработной платы
педагогических
работников
общеобразовательных организаций к средней
заработной плате
по Омской области
процентов 100 100 100 100 100 100 Соответствие     уровня заработной платы
педагогических
работников
общеобразовательных организаций   уровню средней   заработной платы по Омской области
4 Удельный вес   численности
педагогических
работников в возрасте до 30 лет в общей
численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций
процентов 14 15 17 19 22 24 Достижение
обеспеченности
общеобразовательных организаций
педагогическими
работниками в возрасте до 30 лет на уровне не менее 24 процентов от   общей численности
педагогических
работников     общеобразовательных организаций
5 Удельный вес
численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций, имеющих
педагогическое
образование, в общей численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций
процентов 91,9 92,1 92,3 92,5 92,7 93 Достижение
обеспеченности
общеобразовательных организаций
педагогическими
работниками, имеющими
педагогическое
образование, на уровне не менее 93 процентов,
повышение качества
кадрового состава
общего образования
6 Удельный вес
численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций, прошедших
повышение квалификации и   (или)
профессиональную
переподготовку в
отчетный период,   в общей   численности
педагогических
работников
общеобразовательных организаций
процентов 23 26 28 30 30 30 Достижение
обеспеченности
общеобразовательных организаций
педагогическими
работниками,   ежегодно
проходящими повышение   квалификации и   (или)
профессиональную
переподготовку, на уровне не менее 30
процентов,   повышение качества кадрового состава общего образования

 

Комитет образования

Администрации Муромцевского муниципального района

Омской области

     ПРИКАЗ

 

 

02.07.2015                                                        № 478

 

р.п. Муромцево

 

Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по реализации

комплекса мер по внедрению федерального государственного

образовательного стандарта начального общего образования

обучающихся с ограниченными возможностями здоровья,

федерального государственного образовательного стандарта

образования обучающихся с умственной отсталостью

(интеллектуальными нарушениями) в Муромцевском муниципальном районе Омской области в 2015-2018 годах

С учетом пункта 3.1.2 решения коллегии Министерства образования и науки Российской Федерации (протокол от 10 ноября 2014 года № ПК-бвн)

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить прилагаемый План мероприятий («дорожную карту») по реализации комплекса мер по внедрению федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, федерального государственного образовательного стандарта   образования   обучающихся   с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями) (далее — ФГОС для детей с ОВЗ) в Муромцевском муниципальном районе Омской области в 2015-2018 годах.
  2. Организовать работу по реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по реализации комплекса мер по внедрению ФГОС для детей с ОВЗ в Муромцевском муниципальном районе Омской области в 2015 году.
  3. Обеспечить проведение мониторинга внедрения ФГОС для детей с ОВЗ в Муромцевском муниципальном районе Омской области (Лукьянова В.И.).
  4. Информационно-методическому отделу МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» Муромцевского муниципального района Омской области организовать       научно-методическое сопровождение внедрения ФГОС для детей с ОВЗ в Муромцевском муниципальном районе Омской области.
  5. Контроль за исполнением  настоящего приказа  возложить на заместителя председателя Комитета образования В.И. Лукьянову.

 

Председатель комитета                                                             З. Г. Косолапова

 

Лукьянова В.И.

22 — 474

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу Комитета образования Администрации

Муромцевского муниципального района Омской области

от 02.07.2015 года № 478

ПЛАН

мероприятий («дорожная карта») по реализации комплекса мер по внедрению федерального государственного

образовательного стандарта начального общего образования обучающихся с ограниченными возможностями

здоровья, федерального государственного образовательного стандарта образования обучающихся с умственной

отсталостью (интеллектуальными нарушениями) в Муромцевском муниципальном районе Омской области

в 2015 -2018 годах

 

№ п/п Наименование мероприятия Срок проведения Ответственные исполнители Результат мероприятия  
I. Организационное, материально-техническое обеспечение внедрения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, федерального государственного образовательного стандарта образования обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями) (далее — ФГОС для детей с ОВЗ)  
1 Проведение мониторинга готовности образовательных организаций к введению ФГОС для детей с ОВЗ, определение образовательных организаций — участников первого года внедрения ФГОС для детей с ОВЗ

Январь

2015

года

Муниципальные образовательные организации (далее – ОО)

Определение и согласование списка 00, планирующих внедрение ФГОС для детей с ОВЗ в Муромцевском муниципальном районе Омской области

в 2016 -2017 учебном году.

 
2 Проведение мониторинга деятельности 00, являющихся базовыми учреждениями по обучению детей с ОВЗ. 2015 год Комитет образования Администрации Муромцевского муниципального района Омской области (далее Комитет образования) Выявление позитивного опыта, проблем, методическая помощь и т.д.  
3 Участие в  серии семинаров по созданию в 00 специальных условий для образования и психолого-ледагогического сопровождения детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с ФГОС для детей с ОВЗ. 2015- 2018 годы Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» Создание в 00 специальных условий для образования и условий для образования и психолого-педагогического сопровождения детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с ФГОС для детей с ОВЗ  
4 Создание в 00 условий для внедрения ФГОС для детей с ОВЗ

2015-2018

годы

Комитет образования,

МБОУ «Муромцевский лицей»

Создание  условий в МБОУ «Муромцевский лицей» для внедрения ФГОС для детей с ОВЗ  
5 Поэтапное внедрение ФГОС для детей с ОВЗ в 00

2016-2018

годы

Комитет образования,

МБОУ «Муромцевский лицей»

Организация образовательного процесса в соответствии с ФГОС для детей с ОВЗ для обучающихся первого года обучения.

 

 
6 Мониторинг качества внедрения ФГОС для детей с ОВЗ

май

2017 -2018 годов

Комитет образования Выявление существующих проблем, проведение мероприятий по решению выявленных проблем  
7 Участие в  работе интернет — форума «Актуальные вопросы внедрения ФГОС для детей с ОВЗ». 2015-2016 годы Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» Получение консультативной помощи по актуальным вопросам внедрения ФГОС для детей с ОВЗ  

II. Кадровое обеспечение внедрения ФГОС для детей с ОВЗ

 

 

 
1    Проведение мониторинга кадрового обеспечения 00, планирующих внедрение ФГОС для детей с ОВЗ

Январь 2015

года

Комитет образования Информация о кадровом обеспечении общеобразовательных организаций, планирующих внедрение ФГОС для детей с ОВЗ  

 

2

Участие в обучающем семинаре для руководителей и специалистов муниципальных органов управления образованием 1 квартал 2015 года Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» Разработка планов «дорожных карт» по реализации комплекса  
3      Организация и проведение профессиональной переподготовки для педагогических работников и руководителей 00 по вопросам внедрения ФГОС для детей с ОВЗ, курсов повышения квалификации для педагогических работников 00, организация неформального образования педагогических работников 00, участвующих во внедрении ФГОС для детей с ОВЗ в рамках региональной инновационной площадки — инновационного комплекса в образовании «Образование детей особой заботы» (семинары, видеоконференцсвязь, коучинг-проекты и т.д.) 2015-2017 годы Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» Повышение профессиональной компетентности педагогических работников и руководителей 00, реализующих ФГОС для детей с ОВЗ  
4 Организация и проведение обучающих семинаров для руководителей ОО (будущих тьюторов по вопросам внедрения ФГОС для детей с ОВЗ) 1 квартал 2015 года Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» Повышение профессиональной компетентности руководителей 00 по вопросам внедрения ФГОС для детей с ОВЗ  
5 Организация постоянно действующих консультаций (в том числе в дистанционном режиме) по вопросам внедрения ФГОС для детей с ОВЗ

2015-2018

годы

Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» Работа постоянно действующих консультаций, семинаров по вопросам внедрения ФГОС для детей с ОВЗ  
6 Участие в проведение регионального «круглого стола» по обсуждению вопросов внедрения ФГОС для детей с ОВЗ в Омской области II квартал 2015 года

 

Информационно-методический отдел

    Изучение  опыта работы Омской области по внедрению ФГОС для детей с ОВЗ  
7 Участие в работе  секции «Перспективы внедрения ФГОС НОО для детей с ОВЗ» в рамках VI Межрегиональной научно-практической конференции «Внедрение ФГОС: стратегии, риски, перспективы»

Май 2015

года

Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» Приобретение опыта работы Омской области по апробации ФГОС для детей с ОВЗ  
8 Участие в межрегиональной конференции «О промежуточных итогах апробации федеральных государственных образовательных стандартов образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» III квартал 2015 года Информационно-методический отдел МКУ «Центр обеспечения в сфере Изучение опыта работы Омской области по апробации ФГОС для детей с ОВЗ  

III. Информационно-аналитическое обеспечение внедрения ФГОС для детей с ОВЗ

 

 

1 Проведение родительских собраний, заседаний органов государственного общественного управления в 00 по вопросам внедрения ФГОС для детей с ОВЗ 2017-2018 годы Комитет образования, информационно-методический отдел, ОО Родители и органы государственного общественного   управления в 00 будут проинформированы по вопросам внедрения ФГОС для детей с ОВЗ
2 Обеспечение информационного сопровождения внедрения ФГОС для детей с ОВЗ в средствах массовой информации, с использованием интернет — ресурсов, в периодических педагогических изданиях

2015-2018

годы

Комитет образования, информационно-методический отдел, ОО Публикации в средствах массовой информации, в том числе электронные, о ходе реализации плана по внедрению ФГОС для детей с ОВЗ
3 Подготовка аналитических справок о ходе и результатах внедрения ФГОС для детей с ОВЗ в Муромцевском муниципальном районе Омской области По плану МООО Комитет образования, информационно-методический отдел, ОО Аналитические справки о внедрении ФГОС для детей с ОВЗ в Муромцевском районе Омской области
4 Популяризация участия 00 во внедрении ФГОС для детей с ОВЗ среди общественности 2015-2018 годы Комитет образования, информационно-методический отдел, ОО      Размещение информации на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»   Комитета образования, информационно-методического отдела,  00

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению Администрации

муниципального района Омской области

от 31.07.2013 года № 408-п

 

ПЛАН

мероприятий («дорожная карта»)

«Изменения в отраслях

социальной сферы, направленные на повышение эффективности

образования в Муромцевском муниципальном районе Омской области»

(далее — «дорожная карта»)

 

 

 

Раздел I. Изменения в дошкольном образовании, направленные

на повышение эффективности и качества услуг в сфере

образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

 

Глава 1. Основные направления

 

Основные направления развития дошкольного образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области включают в себя:

— реализацию долгосрочных целевых программ Муромцевского муниципального района и Омской области (далее — долгосрочные программы), направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные дошкольные образовательные организации (далее — дошкольные организации);

— создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях (далее — муниципальные организации);

— создание условий для привлечения негосударственных организаций, индивидуальных предпринимателей в сферу дошкольного образования;

— обеспечение высокого качества услуг в сфере дошкольного образования, в том числе:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

внедрение системы оценки качества дошкольного образования;

— кадровое обеспечение муниципальных дошкольных образовательных организаций (далее — муниципальные дошкольные организации);

— введение эффективного контракта в муниципальных дошкольных организациях в соответствии с федеральным законодательством, в том числе:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями муниципальных дошкольных организаций;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в муниципальных дошкольных организациях.

 

 

Глава 2. Ожидаемые результаты

 

Ожидаемыми результатами развития дошкольного образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области являются:

— предоставление всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения услуги дошкольного образования;

— повышение средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных организаций до уровня средней заработной платы работников муниципальных общеобразовательных организаций;

— повышение качества услуг в сфере дошкольного образования;

— повышение профессиональной компетентности педагогических работников и руководителей муниципальных дошкольных организаций, привлечение молодых специалистов в муниципальные дошкольные организации посредством введения эффективного контракта в дошкольном образовании.

 

 

Глава 3. Основные количественные характеристики системы

дошкольного образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области

 

N
п/п
Наименование показателя Единица
измерения
2012
год
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Численность детей в     возрасте от 1 года до   7 лет человек 1589 1617 1631 1659 1654 1658 1655
2 Охват детей программами
дошкольного образования
процентов 55,8 56,7 58,5 62,0 62,9 64,2 65,8
3 Численность             воспитанников дошкольных организаций человек 907 1013 1076 1156 1271 1276 1276
4 Потребность в увеличении числа мест в дошкольных   организациях человек 100 60 140 40
5 Инструменты сокращения очереди в дошкольные   организации (ежегодно) всего, в том числе за   счет человек 100 60 140 40
увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания 80 40 20 40
расширения             альтернативных форм     дошкольного образования
посредством               предоставления субсидий юридическим лицам (за
исключением муниципальных         учреждений),          индивидуальным   предпринимателям в целях возмещения части затрат в связи с оказанием     услуг в сфере           образования
вновь создаваемых мест в
дошкольных учреждениях всего,из них
20 20 40
строительство новых     зданий дошкольных      учреждений 80
создание дополнительных
мест в функционирующих
дошкольных учреждениях
(реорганизация)
возврат и реконструкция
ранее переданных зданий
муниципальных дошкольных организаций
реконструкция с         увеличением мощности   муниципальных дошкольных учреждений
6 Численность работников дошкольных учреждений всего, в том числе    человек 208 210 224 226 226 226 226
педагогических         работников 81 95 97 104 115 116 116
7 Численность             воспитанников дошкольных учреждений в расчете на
одного педагогического работника
человек 11,2 11,2 11,1 11,1 11,0 11,0 11,0

 

 

Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества

услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

N
п/п
Наименование мероприятия Ответственные исполнители

Сроки

реализации

Результаты на   момент окончания
срока реализации мероприятия
1              2        3    4          5
1

Организация ремонтных работ в зданиях образовательных   учреждений для создания новых мест для детей       дошкольного возраста:

МБДОУ «Муромцевский детский сад № 2» (20 мест),

МКОУ «Бергамакская СОШ» (20 мест),

МКОУ «Кам-Курская СОШ» (20 мест),

МБДОУ «Артынский детский сад» (20 мест),

МБДОУ «Костинский детский сад» (20 мест),

МКОУ «Лисинская СОШ» (20 мест),

МКОУ «Ушаковская СОШ» (20 мест),

МКОУ «Карбызинская СОШ» (20 мест)

Администрация Муромцевского МР,

Комитет образования Администрации Муромцевского МР,

Муниципальные образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования

 

 

 

2013 г.

 

2013 г.

2013 г.

2014 г.

2014 г.

2014 г.

2015 г.

2015 г.

Создание не менее 160 новых мест для
детей дошкольного возраста в зданиях
действующих         образовательных
учреждений
2

Строительство современных зданий для размещения     дошкольных образовательных учреждений:

МБДОУ «Кам-Курский детский сад» (60 мест),

 

МБДОУ «Муромцевский детский сад № 8»

(80 мест)

 

Министерство   строительства,
Министерство
образования,
Администрация Муромцевского муниципального района, Администрация МБДОУ «Кам-Курский детский сад», МБДОУ «Муромцевский детский сад № 8»

 

 

 

2014 г.

 

2014 г.

Создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста:

40 мест в селе Кам — Курск,

40 мест в р.п. Муромцево

3 Организация создания групп
кратковременного пребывания с 9-ти часовым режимом работы в образовательных
организациях:МКОУ «Кам-Курская СОШ»   (20 мест),

МКОУ «Бергамакская СОШ» (20 мест),

МКОУ «Лисинская СОШ»       (20 мест),

МКОУ «Ушаковская СОШ»   (20 мест),

МКОУ «Карбызинская СОШ» (20 мест).

Министерство
образования,
Администрация Муромцевского муниципального района,Муниципальные образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования

 

 

 

 

2013 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2015 г.

Создание не менее 100 новых мест
кратковременного   пребывания для
детей дошкольного возраста в зданиях
действующих       образовательных
организаций
4 Разработка проектов     муниципальных правовых актов, регулирующих   отношения по          предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением      муниципальных        учреждений),       индивидуальным    предпринимателям,     оказывающим услуги дополнительного        образования детям в   возрасте от 5 до 18   лет, на возмещение     части затрат Администрация Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Нормативные правовые   акты Омской области,   муниципальные правовые акты, регулирующие     отношения по           предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением           муниципальных       организаций),      индивидуальным     предпринимателям,     оказывающим услуги     по присмотру и     уходу за детьми в возрасте от 1 года до 7 лет, на       возмещение части   затрат в связи с   оказанием услуг по присмотру и уходу за детьми в       возрасте от 1 года до 7 лет (ежегодно)

5

 

Предоставление юридическим лицам (за исключением       муниципальных   учреждений), индивидуальным предпринимателям,
оказывающим услуги по     присмотру и уходу за детьми в возрасте от 1 года до 7 лет (далее — организации — получатели субсидий),      субсидий на возмещение     части затрат в связи с     оказанием услуг по         присмотру и уходу за детьми в возрасте от 1 года до 7 лет
Администрация Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
6 Методическое и             информационное
сопровождение проектов     развития негосударственного сектора дошкольного       образования
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Использование методических       рекомендаций     Министерства
образования, Министерства     экономики самоуправления по развитию     негосударственного сектора дошкольного образования

7

 

Организация внедрения   федеральных государственных образовательных стандартов
дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях

Комитет образования Администрации Муромцевского МР,

Муниципальные образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования

2014 — 2016
годы
Внедрение в 100   процентах
дошкольных         организаций
образовательных   программ
дошкольного       образования,       соответствующих   требованиям
федеральных       государственных
образовательных   стандартов
дошкольного       образования

8

 

Организация подготовки     педагогических работников       дошкольных   образовательных организаций. Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Замещение не менее 93 процентов
должностей           педагогических
работников в       дошкольных
организациях       лицами, имеющими
профессиональное   педагогическое     образование
9 Организация повышения     квалификации,
профессиональной           переподготовки
педагогических и руководящих    работников      дошкольных     государственных (муниципальных) образовательных организаций.
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2018
годы

Повышение   доли педагогических и руководящих    работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течении последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников.

Достижение обеспеченности государственных (муниципальных) дошкольных организаций педагогичкскими и руководящими работниками.ю ежегодно проходящими повышение квалификации и (или)   профессиональную переподготовку     на уровне не   менее 30 процентов

10

 

Мониторинг реализации     долгосрочных программ, предусматривающих       мероприятия по ликвидации очередности на зачисление детей в дошкольные   организации.

Администрация Муромцевского МР,

Комитет образования Администрации Муромцевского МР

2013 — 2018
годы
Постановления     Главы Администрации Муромцевского МР о     внесении изменений в долгосрочные
программы,           предусматривающие
мероприятия по     ликвидации
очередности на     зачисление детей в
дошкольные        организации       (ежегодно)

11

 

Проведение социологических исследований в сфере         дошкольного образования,   направленных на выявление   факторов, влияющих на       качество дошкольного         образования

Комитет образования Администрации Муромцевского МР,

Руководители дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных школ

2013,
2015,
2017
годы
Аналитическая справка         Комитета       образования по     результатам       социологических   исследований в     сфере дошкольного образования,       направленных на   выявление факторов, влияющих на качество           дошкольного       образования

12

 

Методическое сопровождение внедрения   показателей эффективности деятельности              подведомственных                   муниципальных дошкольных образовательных организаций, их
руководителей и основных   категорий работников, в том числе для использования при
дифференциации заработной платы педагогических       работников

Администрация Муромцевского МР,

Комитет образования Администрации Муромцевского МР

2013 — 2014
годы
Внедрение системы оценки деятельности муниципальных
дошкольных   образовательных организаций,         их   руководителей и
основных категорий, а также           методические     рекомендации       Министерства       образования по установлению       показателей       эффективности     деятельности       муниципальных     дошкольных         организаций, их   руководителей и   основных категорий работников

13

 

Методическое сопровождение формирования муниципального задания для муниципальных
дошкольных организаций,   включающего показатели     эффективности деятельности
муниципальных дошкольных     организаций
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2014 год Использование методических     рекомендаций       Министерства
образования по формированию
муниципального     задания для
муниципальных     дошкольных
образовательных организаций

14

 

Апробация     моделей реализации
эффективного контракта с   руководителями и
педагогическими работниками         муниципальных дошкольных   образовательных организаций
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2014
годы
Использование методических
рекомендации       Министерства
образования муниципальными
дошкольными образовательными организациями по   внедрению моделей эффективного       контракта с
руководителями и   педагогическими
работниками       и   муниципальных
дошкольных           образовательных организаций

15

 

Планирование в местном бюджете дополнительных расходов на повышение оплаты труда     педагогических работников
муниципальных дошкольных образовательных организаций   в соответствии с Указом Президента       Российской Федерации от 7
мая 2012 года N 597 «О     мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»

Администрация Муромцевского МР,

Комитет образования Администрация Муромцевского МР

 

2013-2018 годы Финансирование за счет средств
областного и       местных бюджетов
дополнительных     расходов на
повышение оплаты   труда
педагогических     работников         государственных и муниципальных
дошкольных         организаций в     соответствии с     Указом Президента
Российской         Федерации от 7 мая
2012 года N 597 «О мероприятиях по
реализации         государственной   социальной   политики»       (ежегодно)
16 Методическое сопровождение установления выплат         стимулирующего характера     руководителям муниципальных дошкольных образовательных организаций     (направленное на           установление взаимосвязи   между показателями качества предоставляемых услуг в
сфере дошкольного         образования и
эффективностью деятельности руководителя муниципальной дошкольной образовательной организации, в том числе по результатам   независимой оценки)
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2014
годы
Использование методических
рекомендаций     по   вопросам         установления выплат стимулирующего
характера           руководителям
муниципальных       дошкольных
образовательных организаций

17

 

Проведение работы по         методическому сопровождению заключения органами
местного самоуправления   трудовых договоров с       руководителями             муниципальных дошкольных   образовательных организаций с учетом   моделей эффективного    контракта в соответствии с типовой формой.
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2014
годы
Использование методических
рекомендаций     Министерства
образования по заключению трудовых
договоров с       руководителями
муниципальных     дошкольных
образовательных организаций с
учетом моделей     эффективного
контракта (с       приложением типовой
формы трудового   договора)
18 Проведение работы по       заключению трудовых       договоров с руководителями
муниципальных дошкольных     образовательных организаций с учетом        моделей эффективного     контракта
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Заключение трудовых договоров с учетом моделей             эффективного       контракта с       руководителями всех
муниципальных     дошкольных
образовательных организаций
19 Организация информационного
сопровождения мероприятий   по введению эффективного     контракта в муниципальных дошкольных образовательных организациях
(проведение     разъяснительной работы в
трудовых коллективах, проведение семинаров, совещаний).
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Совещания руководителей образовательных организаций, собрания трудовых коллективов в
учреждениях           дошкольного
образования по вопросам введения эффективного контракта
20 Проведение мониторинга     влияния внедрения
эффективного контракта на качество образовательных   услуг дошкольного
образования и             удовлетворенности населения Муромцевского района качеством
дошкольного образования, в том числе выявление и     внедрение лучших практик.

Комитет образования Администрации Муромцевского МР,

Руководители дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных школ

2015, 2017
годы
Аналитическая   справка           Комитета образования по     результатам       мониторинга влияния внедрения         эффективного контракта на       качество           образовательных   услуг дошкольного
образования и     удовлетворенности
населения Муромцевского района качеством дошкольного       образования; использование
дошкольными образовательными организациями методических       рекомендаций         Министерства         образования   по   вопросу внедрения
лучших практик

 

Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества

услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

N
п/п
Наименование
показателя
Единица
измерения
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
Результаты   реализации
мероприятий по повышению       эффективности и качества услуг в сфере дошкольного
образования
1        2    3 4 5 6 7 8 9 10
1 Отношение       численности детей
в возрасте от 3 до 7 лет, которым
предоставлена     возможность
получать услуги дошкольного
образования, к   численности детей
в возрасте от 3 до 7 лет,
скорректированной на численность   детей в возрасте от 5 до 7 лет,
обучающихся в   школе
процентов 79 83 89 100 100 100 Предоставление   всем детям в
возрасте от 3 до 7 лет возможности получения
дошкольного       образования
2 Удельный вес     численности     воспитанников   негосударственных
дошкольных       организаций в
общей численности воспитанников
дошкольных       организаций
процентов 0 0 0 0 0 0 Предоставление   всем детям в
возрасте от 3 до 7 лет возможности получения
дошкольного       образования
3 Удельный вес     численности     педагогических   работников
дошкольных     организаций,   имеющих         педагогическое   образование, в   общей численности педагогических работников
дошкольных       учреждений
процентов 94,7 94,8 94,9 95,0 95,2 95,5 Достижение       обеспеченности
дошкольных       организаций
педагогическими   работниками,
имеющими          педагогическое
образование, на   уровне не менее
93,5 процента,   повышение         качества         кадрового состава
дошкольного       образования
4 Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций,   прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательых до 100 процентов к 2016 году. процентов

27

 

35

 

100

 

100

 

100

 

100

 

Достижение обеспеченности государственных (муниципальных) дошкольных организаций педагогическими и руководящими работниками, ежегодно проходящими повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, на уровне не менее 30 процентов.

 

5 Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании       показателей     эффективности деятельности дошкольных учреждений, в общем количестве дошкольных образовательных организаций Муромцевского муниципального района процентов 60 100 100 100 100 Внедрение системы оценки
деятельности     муниципальных
дошкольных образовательных организаций, их руководителей и
основных категорий работников на     основании       показателей
эффективности     деятельности
муниципальных дошкольных образовательных организаций
6 Отношение средней заработной платы
педагогических     работников муниципальных дошкольных       организаций к   средней         заработной плате организаций     общего           образования     Муромцевского района
процентов 100 100 100 100 100 100 Соответствие     уровня средней
заработной платы педагогических
работников       дошкольных
организаций     уровню средней
заработной платы в сфере общего
образования, повышение качества кадрового состава дошкольного       образования
7 Удельный вес     воспитанников
дошкольных       организаций,
обучающихся по   образовательным
программам       дошкольного
образования,     соответствующим
требованиям     федеральных
государственных образовательных
стандартов       дошкольного     образования, в   общей численности
воспитанников   дошкольных
организаций
процентов 5 30 60 100 100 Реализация во     всех дошкольных
образовательных организациях,Общеобразовательных организациях образовательных   программ         дошкольного      образования,     соответствующих   требованиям       федеральных       государственных образовательных   стандартов       дошкольного       образования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению Администрации

муниципального района Омской области

от 31.07.2013 года № 408-п

ПЛАН

мероприятий («дорожная карта»)

«Изменения в отраслях

социальной сферы, направленные на повышение эффективности

образования в Муромцевском муниципальном районе Омской области»

(далее — «дорожная карта»)

Раздел I. Изменения в дошкольном образовании, направленные

на повышение эффективности и качества услуг в сфере

образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

Глава 1. Основные направления

Основные направления развития дошкольного образования на территории Муромцевского муниципального района  Омской области включают в себя:

— реализацию долгосрочных целевых программ Муромцевского муниципального района и Омской области (далее — долгосрочные программы), направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные дошкольные образовательные организации (далее — дошкольные организации);

— создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях (далее — муниципальные организации);

— создание условий для привлечения негосударственных организаций, индивидуальных предпринимателей в сферу дошкольного образования;

— обеспечение высокого качества услуг в сфере дошкольного образования, в том числе:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

внедрение системы оценки качества дошкольного образования;

— кадровое обеспечение муниципальных дошкольных образовательных организаций (далее — муниципальные дошкольные организации);

— введение эффективного контракта в муниципальных дошкольных организациях в соответствии с федеральным законодательством, в том числе:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями муниципальных дошкольных организаций;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в  муниципальных дошкольных организациях.

Глава 2. Ожидаемые результаты

Ожидаемыми результатами развития дошкольного образования на территории Муромцевского муниципального района Омской области являются:

— предоставление всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения услуги дошкольного образования;

— повышение средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных организаций до уровня средней заработной платы работников муниципальных общеобразовательных организаций;

— повышение качества услуг в сфере дошкольного образования;

— повышение профессиональной компетентности педагогических работников и руководителей муниципальных дошкольных организаций, привлечение молодых специалистов в муниципальные дошкольные организации посредством введения эффективного контракта в дошкольном образовании.

Глава 3. Основные количественные характеристики системы

дошкольного образования на территории  Муромцевского муниципального района Омской области

 

 N
п/п
Наименование показателя Единица
измерения
2012
год
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
 1 Численность детей в     возрасте от 1 года до   7 лет человек 1589 1617 1631 1659 1654 1658 1655
 2 Охват детей программами
дошкольного образования
процентов 55,8 56,7 58,5 62,0 62,9 64,2 65,8
 3 Численность             воспитанников дошкольных организаций человек 907 1013 1076 1156 1271 1276 1276
 4 Потребность в увеличении числа мест в дошкольных  организациях человек 100 60 140 40
 5 Инструменты сокращения  очереди в дошкольные    организации (ежегодно)  всего, в том числе за   счет человек 100 60 140 40
увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания 80 40 20 40
расширения              альтернативных форм     дошкольного образования
посредством             предоставления субсидий юридическим лицам (за
исключением  муниципальных         учреждений),           индивидуальным    предпринимателям в целях возмещения части затрат в связи с оказанием     услуг в сфере           образования
вновь создаваемых мест в
дошкольных учреждениях всего,из них
20 20 40
строительство новых     зданий дошкольных       учреждений 80
создание дополнительных
мест в функционирующих
дошкольных учреждениях
(реорганизация)
возврат и реконструкция
ранее переданных зданий
муниципальных дошкольных организаций
реконструкция с         увеличением мощности    муниципальных дошкольных учреждений
 6 Численность работников  дошкольных учреждений  всего, в том числе    человек 208 210 224 226 226 226 226
педагогических          работников 81 95 97 104 115 116 116
 7 Численность             воспитанников дошкольных учреждений в расчете на
одного педагогического  работника
 человек 11,2 11,2 11,1 11,1 11,0 11,0 11,0

Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества

услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

N
п/п
Наименование мероприятия Ответственные  исполнители Срокиреализации Результаты на    момент окончания
срока реализации  мероприятия
 1              2         3    4          5
 1

Организация ремонтных работ в зданиях образовательных  учреждений для создания  новых мест для детей       дошкольного возраста:МБДОУ «Муромцевский детский сад № 2» (20 мест),МКОУ «Бергамакская СОШ» (20 мест),МКОУ «Кам-Курская СОШ» (20 мест),МБДОУ «Артынский детский сад» (20 мест),МБДОУ «Костинский детский сад» (20 мест),

МКОУ «Лисинская СОШ» (20 мест),

МКОУ «Ушаковская СОШ» (20 мест),

МКОУ «Карбызинская СОШ» (20 мест)

Администрация Муромцевского МР,Комитет образования Администрации Муромцевского МР,Муниципальные образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования

2013 г.2013 г.

2013 г.

2014 г.

2014 г.

2014 г.

2015 г.

2015 г.

Создание не менее  160 новых мест для
детей дошкольного  возраста в зданиях
действующих        образовательных
учреждений
2 Строительство современных  зданий для размещения      дошкольных образовательных учреждений:МБДОУ «Кам-Курский детский сад» (60 мест),МБДОУ «Муромцевский детский сад № 8»(80 мест) Министерство    строительства,
Министерство
образования,
Администрация Муромцевского муниципального района, Администрация МБДОУ «Кам-Курский детский сад», МБДОУ «Муромцевский детский сад № 8»
2014 г.2014 г. Создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста:40 мест в селе Кам — Курск,40 мест в р.п. Муромцево
 3 Организация создания групп
кратковременного пребывания с 9-ти часовым режимом работы в образовательных
организациях:МКОУ «Кам-Курская СОШ»   (20 мест),МКОУ «Бергамакская СОШ»  (20 мест),МКОУ «Лисинская СОШ»       (20 мест),МКОУ «Ушаковская СОШ»    (20 мест),МКОУ «Карбызинская СОШ» (20 мест).
Министерство
образования,
Администрация Муромцевского муниципального района,Муниципальные образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования

2013 г.2013 г.

2014 г.

2015 г.

2015 г.

Создание не менее  100 новых мест
кратковременного   пребывания для
детей дошкольного  возраста в зданиях
действующих        образовательных
организаций
4 Разработка проектов      муниципальных правовых актов, регулирующих    отношения по           предоставлению субсидий юридическим лицам (за  исключением        муниципальных        учреждений),       индивидуальным      предпринимателям,      оказывающим услуги  дополнительного        образования детям в    возрасте от 5 до 18    лет, на возмещение     части затрат Администрация Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Нормативные правовые   акты Омской области,   муниципальные правовые акты, регулирующие     отношения по           предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением         муниципальных      организаций),        индивидуальным     предпринимателям,      оказывающим услуги     по присмотру и     уходу за детьми в  возрасте от 1 года до 7 лет, на       возмещение части   затрат в связи с   оказанием услуг по присмотру и уходу  за детьми в        возрасте от 1 года до 7 лет (ежегодно)
5 Предоставление юридическим лицам (за исключением      муниципальных   учреждений), индивидуальным предпринимателям,
оказывающим услуги по      присмотру и уходу за детьми в возрасте от 1 года до 7  лет (далее — организации — получатели субсидий),      субсидий на возмещение     части затрат в связи с     оказанием услуг по         присмотру и уходу за детьми в возрасте от 1 года до 7  лет
Администрация Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
6 Методическое и             информационное
сопровождение проектов     развития негосударственного сектора дошкольного        образования
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Использование методических       рекомендаций     Министерства
образования, Министерства      экономики самоуправления по  развитию   негосударственного сектора дошкольного образования
7 Организация внедрения    федеральных государственных образовательных стандартов
дошкольного образования в  дошкольных образовательных организациях
Комитет образования Администрации Муромцевского МР,Муниципальное образовательное организации, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования 2014 — 2016
годы
Внедрение в 100   процентах
дошкольных         организаций
образовательных    программ
дошкольного        образования,       соответствующих    требованиям
федеральных        государственных
образовательных    стандартов
дошкольного        образования
8 Организация подготовки     педагогических работников       дошкольных   образовательных организаций. Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Замещение не менее 93 процентов
должностей         педагогических
работников в       дошкольных
организациях       лицами, имеющими
профессиональное   педагогическое     образование
9 Организация повышения      квалификации,
профессиональной           переподготовки
педагогических работников          дошкольных   образовательных организаций.
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Повышение          профессиональной
компетентности     педагогических
работников         дошкольных         организаций        (повышение
квалификации и     переподготовка не
менее 30 процентов педагогических
работников  дошкольных
организаций        ежегодно)
10 Мониторинг реализации      долгосрочных программ, предусматривающих       мероприятия по ликвидации  очередности на зачисление  детей в дошкольные    организации. Администрация Муромцевского МР,Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 —  2018
годы
Постановления      Главы Администрации Муромцевского МР  о   внесении изменений в долгосрочные
программы,         предусматривающие
мероприятия по     ликвидации
очередности на     зачисление детей в
дошкольные         организации        (ежегодно)
11 Проведение социологических исследований в сфере       дошкольного образования,  направленных на выявление  факторов, влияющих на      качество дошкольного       образования Комитет образования Администрации Муромцевского МР,Руководители дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных школ 2013,
2015,
2017
годы
Аналитическая справка          Комитета       образования по     результатам        социологических    исследований в     сфере дошкольного  образования,       направленных на    выявление факторов, влияющих на качество           дошкольного        образования
12 Методическое  сопровождение внедрения    показателей эффективности  деятельности               подведомственных                    муниципальных дошкольных образовательных организаций, их
руководителей и основных   категорий работников, в том числе для использования при
дифференциации заработной  платы педагогических       работников
Администрация Муромцевского МР,Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2014
годы
Внедрение системы  оценки деятельности муниципальных
дошкольных  образовательных организаций,       их    руководителей и
основных категорий, а также            методические     рекомендации       Министерства       образования по  установлению       показателей        эффективности      деятельности       муниципальных      дошкольных         организаций, их    руководителей и    основных категорий работников
13 Методическое сопровождение формирования муниципального задания для муниципальных
дошкольных организаций,    включающего показатели     эффективности деятельности
муниципальных дошкольных   организаций
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2014   год Использование методических      рекомендаций       Министерства
образования по  формированию
муниципального     задания для
муниципальных      дошкольных
образовательных организаций
14 Апробация     моделей реализации
эффективного контракта с   руководителями и
педагогическими работниками          муниципальных дошкольных   образовательных организаций
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 —  2014
годы
Использование методических
рекомендации       Министерства
образования муниципальными
дошкольными образовательными организациями по    внедрению моделей  эффективного       контракта с
руководителями и   педагогическими
работниками        и  муниципальных
дошкольных         образовательных организаций
15 Планирование в местном бюджете дополнительных расходов на повышение оплаты труда     педагогических работников
муниципальных дошкольных  образовательных организаций   в соответствии с Указом Президента        Российской Федерации от 7
мая 2012 года N 597 «О     мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»
Администрация Муромцевского МР, Комитет образования 2013-2018 годы Финансирование за  счет средств
областного и       местных бюджетов
дополнительных     расходов на
повышение оплаты   труда
педагогических     работников         государственных и  муниципальных
дошкольных         организаций в      соответствии с     Указом Президента
Российской         Федерации от 7 мая
2012 года N 597 «О мероприятиях по
реализации         государственной    социальной    политики»       (ежегодно)
16 Методическое сопровождение установления выплат        стимулирующего характера   руководителям муниципальных дошкольных образовательных организаций     (направленное на           установление взаимосвязи   между показателями качества предоставляемых услуг в
сфере дошкольного          образования и
эффективностью деятельности руководителя муниципальной дошкольной образовательной организации, в  том числе по результатам   независимой оценки)
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2014
годы
Использование методических
рекомендаций     по  вопросам          установления выплат стимулирующего
характера          руководителям
муниципальных      дошкольных
образовательных организаций
17 Проведение работы по       методическому сопровождению заключения органами
местного самоуправления    трудовых договоров с       руководителями             муниципальных дошкольных   образовательных организаций с учетом    моделей эффективного     контракта в соответствии с типовой формой.
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2014
годы
Использование методических
рекомендаций      Министерства
образования по  заключению трудовых
договоров с        руководителями
муниципальных      дошкольных
образовательных организаций с
учетом моделей     эффективного
контракта (с       приложением типовой
формы трудового    договора)
18 Проведение работы по       заключению трудовых        договоров с руководителями
муниципальных дошкольных   образовательных организаций с учетом       моделей эффективного      контракта
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Заключение трудовых договоров с учетом моделей            эффективного       контракта с        руководителями всех
муниципальных      дошкольных
образовательных организаций
19 Организация информационного
сопровождения мероприятий  по введению эффективного   контракта в муниципальных дошкольных образовательных организациях
(проведение   разъяснительной работы в
трудовых коллективах, проведение семинаров, совещаний).
Комитет образования Администрации Муромцевского МР 2013 — 2018
годы
Совещания руководителей образовательных организаций, собрания  трудовых коллективов в
учреждениях           дошкольного
образования по вопросам введения эффективного  контракта
20 Проведение мониторинга     влияния внедрения
эффективного контракта на  качество образовательных   услуг дошкольного
образования и              удовлетворенности населения Муромцевского района качеством
дошкольного образования, в том числе выявление и      внедрение лучших практик.
Комитет образования Администрации Муромцевского МР,Руководители дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных школ 2015, 2017
годы
Аналитическая   справка           Комитета образования по     результатам        мониторинга влияния внедрения          эффективного контракта на       качество           образовательных    услуг дошкольного
образования и      удовлетворенности
населения Муромцевского района качеством дошкольного        образования; использование
дошкольными образовательными организациями методических     рекомендаций       Министерства       образования    по    вопросу внедрения
лучших практик

Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества

услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

 

 N
п/п
Наименование
показателя
Единица
измерения
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
Результаты
реализации
мероприятий по
повышению
эффективности и
качества услуг в
сфере дошкольного
образования
 1         2    3   4   5   6   7   8   9         10
1 Отношение        численности детей
в возрасте от 3  до 7 лет, которым
предоставлена    возможность
получать услуги  дошкольного
образования, к   численности детей
в возрасте от 3  до 7 лет,
скорректированной на численность   детей в возрасте от 5 до 7 лет,
обучающихся в    школе
процентов 79 83 89 100 100 100 Предоставление    всем детям в
возрасте от 3 до  7 лет возможности получения
дошкольного       образования
2 Удельный вес     численности      воспитанников    негосударственных
дошкольных       организаций в
общей численности воспитанников
дошкольных       организаций
процентов 0 0 0 0 0 0 Предоставление    всем детям в
возрасте от 3 до  7 лет возможности получения
дошкольного       образования
3 Удельный вес     численности      педагогических   работников
дошкольных      организаций,    имеющих         педагогическое   образование, в   общей численности педагогических  работников
дошкольных       учреждений
процентов 94,7 94,8 94,9 95,0 95,2 95,5 Достижение        обеспеченности
дошкольных       организаций
педагогическими   работниками,
имеющими          педагогическое
образование, на   уровне не менее
93,5 процента,    повышение         качества          кадрового состава
дошкольного       образования
4 Удельный вес     численности
педагогических работников      дошкольных   организаций,    прошедших        повышение        квалификации и   (или)            профессиональную переподготовку в
отчетный период, в общей
численности педагогических   работников  дошкольных  организаций.
процентов 23 26 28 30 30 30 Достижение        обеспеченности
дошкольных  организаций
педагогическими   работниками,
ежегодно          проходящими
повышение         квалификации и
(или)             профессиональную  переподготовку,   на уровне не
менее 30  процентов,     повышение         качества     кадрового состава дошкольного       образования
5 Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании       показателей      эффективности деятельности дошкольных учреждений, в общем количестве дошкольных образовательных организаций Муромцевского муниципального района процентов 60 100 100 100 100 Внедрение системы оценки
деятельности      муниципальных
дошкольных образовательных организаций, их руководителей и
основных категорий работников на     основании        показателей
эффективности     деятельности
муниципальных дошкольных образовательных организаций
6 Отношение средней заработной платы
педагогических   работников  муниципальных  дошкольных       организаций к    средней          заработной плате организаций     общего           образования      Муромцевского района
процентов 100 100 100 100 100 100 Соответствие      уровня средней
заработной платы  педагогических
работников        дошкольных
организаций     уровню средней
заработной платы  в сфере общего
образования,  повышение качества кадрового состава дошкольного       образования
7 Удельный вес     воспитанников
дошкольных       организаций,
обучающихся по   образовательным
программам       дошкольного
образования,     соответствующим
требованиям      федеральных
государственных  образовательных
стандартов       дошкольного      образования, в   общей численности
воспитанников    дошкольных
организаций
процентов 5 30 60 100 100 Реализация во     всех дошкольных
образовательных организациях,Общеобразовательных организациях образовательных   программ          дошкольного       образования,      соответствующих   требованиям       федеральных       государственных  образовательных   стандартов        дошкольного       образования

 

 

 

 

 

 

Январь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Итоги